井研縣總工會2020年決算公開
2020年度
四川省樂山市井研縣總工會 部門決算
目錄
公開時間：2021年9月27日
九、 國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明 16
十、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表 25
十二、政府性基金預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表 25
十四、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表 25
第一部分 部門概況
一、基本職能及主要工作
（一）主要職能。
依照《工會法》和黨的路線、方針、政策，維護職工合法權(quán)益，對困難職工進行幫扶，參與涉及職工切身利益的有關(guān)地方性法規(guī)和政策、措施的調(diào)研制定；指導全縣基層工會的自身建設(shè)；指導各基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；推動基層工會建立集體合同制度，工資集體協(xié)商制度和監(jiān)督保障機制；參與指導勞動合同的簽訂工作；指導基層工會開展群眾性文體和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
（二）2020年重點工作完成情況。
1.宣傳思想文化。我會始終把握正確政治方向，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示、批示和黨中央決策部署。
2.組織建設(shè)工作。基層工會組織不斷壯大，工會力量得到加強。截至目前新成立基層工會組織36個，新增會員數(shù)1340人，其中25人以上“兩新”企業(yè)共有28家，已建會24家，破產(chǎn)2家，剩余2家正在建會中，完成市目標任務(wù)92%。已成立的基層組織換屆變更79個。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工會組織變更工作，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
3.幫扶工作。一是開展“送溫暖活動”，看望慰問困難職工70人次，發(fā)放慰問金10萬元。與縣人力資源和社會保障局及縣就業(yè)局等單位開展網(wǎng)上招聘活動，達成就業(yè)意向220余人。開展“夏送清涼”活動，購買9萬多元的防暑物資，看望慰問堅守工作崗位的12家企業(yè)一線工人和環(huán)衛(wèi)工人們。開展“金秋助學”活動，籌集資金0.5萬元，資助5名困難職工子女就學。二是春節(jié)期間組成工作組赴宜賓市慰問井研籍農(nóng)民工，共看望慰問農(nóng)民工50人，發(fā)放5萬余元慰問物資。三是五一期間對在檔困難職工和勞模進行全覆蓋走訪慰問，共發(fā)放3萬余元的慰問品。
4.改革工作。我會按照強“三性”、去“四化”要求，遵循真改革、不走樣、不跑偏的原則，扎實開展井研縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，該項改革工作涉及的25項改革任務(wù)已完成22項，完成88%，其他未完成的3項改革任務(wù)正在有序推進中。
5.勞模工作。為弘揚勞模精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進職工技能提升和創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化，積極向市總工會推薦我縣樂山市奇能米業(yè)有限責任公司申報樂山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的命名；推薦我縣1名農(nóng)民工和1名農(nóng)業(yè)勞動者參加四川省第八屆勞動模范和先進工作者評選表揚活動。組織全縣42名省、市勞模在樂山美年大健康體檢中心集中體檢，讓勞模們感受到黨和政府的關(guān)愛牽掛。
6.抗擊疫情工作。自疫情發(fā)生以來，縣總工會積極響應(yīng)應(yīng)各方號召，主動作為，為抗擊疫情貢獻工會力量。一是下發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》，指導基層工會有序參與疫情防控工作。二是選派人員積極參與防疫一線工作，到高速公路監(jiān)測點等地投身抗疫現(xiàn)場。三是按照縣委、縣政府要求，安排專人對責任公區(qū)進行實時監(jiān)測。四是組成慰問組，慰問在各交通要道防控疫情的一線干部職工，為工作人員發(fā)放了價值近5萬元的食品、口罩、消毒液等后勤保障物品,同時對11個鎮(zhèn)、聯(lián)系村進行慰問。下?lián)芙o交警大隊和縣人民醫(yī)院工會專項慰問資金各10000元，對參與一線防控的交警和醫(yī)務(wù)人員進行慰問。
7.脫貧攻堅工作。我會針對聯(lián)系村研城街道雙鵝村的具體情況，深入調(diào)研、精準施策，定期與村兩委、駐村工作組研究會商脫貧攻堅具體問題和解決辦法，入戶宣傳防疫知識，各責任人定期走訪聯(lián)系貧困戶，宣傳脫貧政策、防疫知識，每季度向主要領(lǐng)導匯報補短板情況。劃撥補短板資金4萬元，用于整改體檢式督導查找出的問題。
8.黨建工作。一是按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，全面落實黨工共建工作責任制，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是切實堅持“三會一課”制度，認真學習掌握黨的基本理論、基本知識、基本方針、基本政策，結(jié)合黨員思想作風實際，講好專題黨課，教育黨員不斷增強尊《中國共產(chǎn)黨章程》、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性。三是組織機關(guān)黨員瀏覽觀看脫貧攻堅網(wǎng)絡(luò)展，通過觀看先進扶貧經(jīng)驗及典型事例做法，以及脫貧攻堅道路上涌現(xiàn)出的感人故事，進一步堅定了機關(guān)黨員打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。四是持續(xù)開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工作，機關(guān)黨支部在春節(jié)期間深入結(jié)對共建社區(qū)慰問了5名困難黨員，為他們送去慰問金和新春的祝福，讓他們實實在在地感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
9.依法治縣工作。一是加強干部職工的法治理念教育。牢固樹立依法行政、服務(wù)大局的意識，自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威的觀念。二是抓好干部職工學法用法。邀請法律顧問以開展法律講座等方式學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，不斷提高干部職工法律素養(yǎng)和推進法治社會建設(shè)的自覺性。三是結(jié)合“法律七進”走進企業(yè)大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主要內(nèi)容的法治主題教育，通過工會QQ群，微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺對企業(yè)工會干部和職工重點宣傳《工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。教育引導他們依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障切身利益。
10.扎實開展困難職工大排查工作。我會始終加強與各鎮(zhèn)（街道）、縣民政局、縣就業(yè)局等部門協(xié)作，對各平臺系統(tǒng)中轄區(qū)內(nèi)貧困職工家庭進行實名制動態(tài)更新；實行了困難職工幫扶責任人制度，并對在檔和已退檔人員進行全覆蓋入戶調(diào)查，對已退檔人員生產(chǎn)生活情況進行跟蹤調(diào)查，摸清在檔困難家庭致困原因，并提出解困脫困措施；我縣城鎮(zhèn)職工解困脫困工作順利通過了省總工會第三方機構(gòu)評估調(diào)查。
11.民主管理工作。一是我會切實履行工會組織維護職工合法權(quán)益的基本職責，主動作為，成立了集中要約月行動工作組，統(tǒng)一思想、提高認識、履職盡責，充分整合力量指導企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極宣傳疫情防控期間社保減負優(yōu)惠政策。指導企業(yè)通過集體協(xié)商，靈活做好疫情防控期間穩(wěn)崗就業(yè)、工資薪酬、女職工特殊權(quán)益保護和疫情防控措施等方面工作，確保疫情防控期間職工合法權(quán)益不受影響的情況下切實推動勞資雙方共克時艱，共渡難關(guān)。二是組織我縣企業(yè)工會干部、工資集體協(xié)商指導員參加全市工資集體協(xié)商競賽，獲得優(yōu)秀選手獎1名，展現(xiàn)我縣工資集體協(xié)商工作人員風采。
二、機構(gòu)設(shè)置
井研縣總工會部門預(yù)算1個單位；其中下屬二級單位1個，即井研縣總工會職工（事業(yè)單位）；職工俱樂部不屬于預(yù)算單位，與縣總工會合并辦公，經(jīng)費共用。
第二部分 2020年度部門決算情況說明
一、 收入支出決算總體情況說明
2020年度收、支總計200.27萬元。與2019年相比，收、支總計各減少14.43萬元，分別減少6.72%。
（圖1：收、支決算總計變動情況圖）（柱狀圖）
二、 收入決算情況說明
2020年本年收入合計200.27萬元，其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入200.27萬元，占100%；政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元，占0%；上級補助收入0萬元，占0%；事業(yè)收入0萬元，占0%；經(jīng)營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。
（圖2：收入決算結(jié)構(gòu)圖）
三、 支出決算情況說明
2020年本年支出合計200.27萬元，其中：基本支出184.25萬元，占92%；項目支出16.02萬元，占8%；上繳上級支出0萬元，占0%；經(jīng)營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。
（圖3：支出決算結(jié)構(gòu)圖）（餅狀圖）
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2020年財政撥款收、支總計200.27萬元。與2019年相比，財政撥款收、支總計各減少14.43萬元，分別減少6.72%。
（圖4：財政撥款收、支決算總計變動情況）（柱狀圖）
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況
2020年一般公共預(yù)算財政撥款支出200.27元，占本年支出合計的100%。與2019年相比，一般公共預(yù)算財政撥款減少14.43萬元，減少6.72%。
（圖5：一般公共預(yù)算財政撥款支出決算變動情況）（柱狀圖）
（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2020年一般公共預(yù)算財政撥款支出200.27萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)（類）支出200.27萬元，占100%；教育支出（類）0萬元，占0%；科學技術(shù)（類）支出0萬元，占0%；文化旅游體育與傳媒（類）支出0萬元，占0%；社會保障和就業(yè)（類）支出0萬元，占0%；衛(wèi)生健康支出0萬元，占0%；住房保障支出0萬元，占0%。（羅列全部功能分類科目，至類級。）
（圖6：一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)）（餅狀圖）
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（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況
2020年般公共預(yù)算支出決算數(shù)為200.27萬元，完成預(yù)算100%。其中：
1. 一般公共服務(wù)（類）群眾團體事務(wù)（款）工會事務(wù)（項）: 支出決算為184.25萬元，完成預(yù)算100%。
2.一般公共服務(wù)（類）群眾團體事務(wù)（款）其他群眾團體事務(wù)支出（項）: 支出決算為16.02萬元，完成預(yù)算100%。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2020年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出184.25萬元，其中：
人員經(jīng)費135.24萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費補助、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出等。
日常公用經(jīng)費49.01萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、其他資本性支出等。
七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況說明
（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明
2020年“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為0.32萬元，完成預(yù)算64%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)略有減少。
（注：上述“預(yù)算”口徑為調(diào)整預(yù)算數(shù)，包括政府性基金支出決算情況。）
（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明
2020年“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算0萬元，占0%；公務(wù)接待費支出決算0.32萬元，占64%。具體情況如下：
（圖7：“三公”經(jīng)費財政撥款支出結(jié)構(gòu)）（餅狀圖）
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1.因公出國（境）經(jīng)費支出0萬元，完成預(yù)算0%。全年安排因公出國（境）團組0次，出國（境）0人。因公出國（境）支出決算比2018年增加/減少0萬元，增長/下降0%。
2.公務(wù)用車購置及運行維護費支出0萬元,完成預(yù)算0%。公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算0萬元。
其中：公務(wù)用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛，金額0元。截至2020年12月底，單位共有公務(wù)用車2輛，其中：主要領(lǐng)導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車2輛、 執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。
公務(wù)用車運行維護費支出0萬元。主要用于（具體工作）等所需的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。
3.公務(wù)接待費支出0.32萬元，完成預(yù)算64%。公務(wù)接待費支出決算比2019年增長6.66%。
國內(nèi)公務(wù)接待支出0.32萬元，主要用于接待(執(zhí)行公務(wù)、開展業(yè)務(wù)活動開支的交通費、住宿費、用餐費等)。
外事接待支出0萬元，外事接待0批次，0人，共計支出0萬元，主要用于接待（具體項目）
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明
2020年政府性基金預(yù)算撥款支出0萬元。
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明
2020年國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款支出0萬元。
十、其他重要事項的情況說明
（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出
2020年，井研縣總工會機關(guān)運行經(jīng)費支出49.01萬元，比2019減少年2.32萬元，減少4.52%。
（注：數(shù)據(jù)來源于財決附03表）
（二）政府采購支出情況
2020年，井研縣總工會政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。主要用于（具體工作）。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。
（注：數(shù)據(jù)來源于財決附03表）
（三）國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2020年12月31日，井研縣總工會共有車輛2輛，其中：主要領(lǐng)導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、其他用車0輛其他用車主要是用于單價50萬元以上通用設(shè)備0臺（套），單價100萬元以上專用設(shè)備0臺（套）。
（注：數(shù)據(jù)來源財決附03表，按部門決算報表填報數(shù)據(jù)羅列車輛情況。）
（四）預(yù)算績效管理情況。
本部門（單位）在年初預(yù)算編制階段無績效項目。
本部門按要求對2020年度部門整體支出開展績效自評，從評價情況來看,我單位積極履職，強化管理，較好的完成工作目標任務(wù)，通過加強預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出績效評價指標體系。在完成縣委、縣政府決策部署和重大工作任務(wù)同時，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，服務(wù)對象滿意度達百分百。
第三部分 名詞解釋
1.財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。
2.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
3.經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
4.其他收入：指單位取得的除上述收入以外的各項收入。
5.用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當年的財政撥款收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、其他收入不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。
6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
7.結(jié)余分配：指事業(yè)單位按照事業(yè)單位會計制度的規(guī)定從非財政補助結(jié)余中分配的事業(yè)基金和職工福利基金等。
8、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。
9.一般公共服務(wù)(類)群眾團體事務(wù)(款)其他群眾團體事務(wù)支出(項)：指反映其他用于群眾團體事務(wù)方面的支出。
（解釋本部門決算報表中全部功能分類科目至項級，請參照《2019年政府收支分類科目》增減內(nèi)容。）
10.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
11.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
12.經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
13.“三公”經(jīng)費：指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
14.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
（名詞解釋部分請根據(jù)各部門實際列支情況羅列，并根據(jù)本部門職責職能增減名詞解釋內(nèi)容。）
第四部分 附件
附件1
井研縣總工會2020年部門整體支出
績效評價報告
（報告范圍包括機關(guān)和下屬單位）
一、部門（單位）概況
（一）機構(gòu)組成。
井研縣總工會部門預(yù)算1個單位；其中下屬二級單位1個，即井研縣總工會職工（事業(yè)單位）；職工俱樂部不屬于預(yù)算單位，與縣總工會合并辦公，經(jīng)費共用。
（二）機構(gòu)職能。
依照《工會法》和黨的路線、方針、政策，維護職工合法權(quán)益，對困難職工進行幫扶，參與涉及職工切身利益的有關(guān)地方性法規(guī)和政策、措施的調(diào)研制定；指導全縣基層工會的自身建設(shè)；指導各基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；推動基層工會建立集體合同制度，工資集體協(xié)商制度和監(jiān)督保障機制；參與指導勞動合同的簽訂工作；指導基層工會開展群眾性文體和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
（三）人員概況。
縣總工會總編制9人，在職人員總數(shù)8人；其中：行政5人，工勤1人；下屬二級單位1個，即井研縣總工會職工俱樂部（事業(yè)單位），職工俱樂部不屬于預(yù)算單位，與縣總工會合并辦公，經(jīng)費共用，職工俱樂部總編制3個，在職人員總數(shù)2人。
二、部門財政資金收支情況
（一）部門財政資金收入情況。
按照綜合預(yù)算的原則，井研縣總工會所有收入納入部門預(yù)算管理。2020年井研縣總工會收入預(yù)算總額為200.27萬元。其中：當年財政撥款收入200.27萬元。
（二）部門財政資金支出情況。
井研縣總工會所有支出均納入部門預(yù)算管理，相應(yīng)安排支出預(yù)算200.27萬元，其中：人員支出184.25萬元，專項支出16.02萬元。
井研縣總工會2020年財政撥款收支總預(yù)算200.27萬元，主要用于保障該部門機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔工會事業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。其中：基本支出，是用于保障縣總工會機關(guān)、下屬事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費補差。項目支出，是用于保障縣總工會、下屬事業(yè)單位等機構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。
三、部門整體預(yù)算績效管理情況
（一）部門預(yù)算管理。
按照預(yù)算編制通知和有關(guān)要求，按時完成基礎(chǔ)、項目庫報送工作。厲行節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗，每月編報固定資產(chǎn)報表、每季度編報能耗報表。我單位按《預(yù)算法》規(guī)定及時分配省級財政專項資金，國有資產(chǎn)落實專人負責管理，部門資產(chǎn)全部納入資產(chǎn)信息系統(tǒng)管理，及時更新資產(chǎn)管理系統(tǒng)，為國有資產(chǎn)報表數(shù)據(jù)的真實性、準確性、全面性提供保障。內(nèi)部控制制度健全完整并執(zhí)行良好，在本年度內(nèi)沒有因內(nèi)控制度不健全或執(zhí)行不到位，造成單位出現(xiàn)廉政風險或發(fā)生重大責任事故。按要求及時公開預(yù)決算、部門整體支出績效自評報告及其他按要求應(yīng)公開的績效信息。嚴格執(zhí)行采購實施計劃，依法接受財政監(jiān)督情況。
（二）結(jié)果應(yīng)用情況。
本部門積極履職，強化管理，較好的完成工作目標，通過加強預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出績效評價指標體系。在完成縣委、縣政府決策部署和重大工作任務(wù)同時，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，服務(wù)對象滿意度達百分百。
四、評價結(jié)論及建議
（一）評價結(jié)論。
我單位無轉(zhuǎn)移支付，無債務(wù)管理，非稅收入。
（三）存在問題。
無
（三）改進建議。
無
第五部分 附表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、財政撥款支出決算明細表
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細表
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表
十、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
十一、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
十二、政府性基金預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
十三、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算表
十四、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
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