井研縣人力資源和社會(huì)保障局信息主動(dòng)公開基本目錄

事項(xiàng)類別

事項(xiàng)名稱

公開內(nèi)容

公開依據(jù)

公開主體

公開時(shí)限

公開渠道

公開形式

公開對(duì)象

咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)概況

機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、辦公電話、傳真、通信地址、郵政編碼

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第711號(hào)）、三定方案

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社會(huì)

0833-3721253

機(jī)構(gòu)職能

依據(jù)“三定”方案及職責(zé)調(diào)整情況確定的本部門最新法定職能

辦公室

領(lǐng)導(dǎo)分工

領(lǐng)導(dǎo)姓名、工作職務(wù)、工作分工、標(biāo)準(zhǔn)工作照

辦公室

辦公室

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)、辦公電話

辦公室

下屬單位概況

下屬單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、辦公電話

辦公室

政策文件

法律、法規(guī)

　國(guó)家有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī)和全省全市有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系的地方性法規(guī)。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》（省政府令第327號(hào)）

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行政規(guī)范性文件

　國(guó)家部委和省政府有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等行政規(guī)范性文件和重要政策措施。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》（省政府令第327號(hào)）

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行政處罰

　（共35項(xiàng)）對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的處罰；對(duì)繳費(fèi)單位偽造變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證、未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的處罰；對(duì)繳費(fèi)單位偽造、變?cè)?、故意毀滅社?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的處罰；對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的處罰；對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰；對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰；對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的處罰；對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種,向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用,扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件的處罰；對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰；對(duì)用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰；對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的處罰；對(duì)用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物和勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的處罰；對(duì)用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰；對(duì)用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的處罰；對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的處罰；對(duì)用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的處罰；對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的處罰；對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的處罰；對(duì)用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰；對(duì)單位和個(gè)人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰；對(duì)侵害女職工、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的處罰；對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所非法招用未滿十八周歲未成年人的處罰；對(duì)用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰；對(duì)用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息不真實(shí)、不合法，含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的處罰；對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的處罰；對(duì)職業(yè)技能鑒定站（所）不遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定、未從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)提取職業(yè)技能鑒定試題、拒不受理符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定、不嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費(fèi)的處罰；對(duì)濫發(fā)、偽造、仿制職業(yè)資格證書的處罰；對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的處罰；對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的處罰；對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況，建立教學(xué)檔案，根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的處罰；對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的處罰；對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見、診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的處罰；對(duì)企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的處罰；對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰；對(duì)無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門行政處理決定的處罰。

權(quán)力類型、權(quán)力名稱、設(shè)立依據(jù)、責(zé)任主體、責(zé)任事項(xiàng)、追責(zé)情形、追責(zé)程序、監(jiān)督電話以及本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為具有一定社會(huì)影響的行政處罰決定

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政權(quán)力指導(dǎo)清單（2018年本）》

勞動(dòng)關(guān)系和執(zhí)法監(jiān)督股

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社會(huì)

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行政強(qiáng)制

對(duì)未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社?；鹳Y料予以封存。

實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政權(quán)力指導(dǎo)清單（2018年本）》

社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股

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行政確認(rèn)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員提前退休審批，工傷認(rèn)定。

實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、條款內(nèi)容、條件、流程圖、申請(qǐng)資料、辦理時(shí)限等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政權(quán)力指導(dǎo)清單（2018年本）》

社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股

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行政檢查

勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查；社會(huì)保險(xiǎn)稽核；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政權(quán)力指導(dǎo)清單（2018年本）》

勞動(dòng)關(guān)系和執(zhí)法監(jiān)督股、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、事管股

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其他行政權(quán)力

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理

行使層級(jí)、事項(xiàng)來(lái)源、權(quán)力來(lái)源、審查類型、實(shí)施主體、辦理時(shí)限、運(yùn)行系統(tǒng)、申請(qǐng)材料、受理?xiàng)l件、辦理流程、常見問(wèn)題等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）、《四川省行政權(quán)力指導(dǎo)清單（2018年本）》

事管股

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